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上海2016居住證積分有哪些管理辦法?

  • 提問者:彼此相愛
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  • 提問時間:2017-03-31 08:25:01

已有回答(4條)
  • 《辦法》規(guī)定,隨著持證人在上海居住年限、工作年限、繳納社會保險年限的增加和學(xué)歷、職稱等的提升,其分值相應(yīng)累積。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
    還有按照《辦法》規(guī)定,今后居住證持證人的同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定,在上海市參加全日制普通中等職業(yè)學(xué)校自主招生考試、全日制高等職業(yè)學(xué)校自主招生考試;而積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的居住證持證人,其同住子女可以按照有關(guān)規(guī)定,在上海市參加高中階段學(xué)校招生考試、普通高等學(xué)校招生考試。

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  • 上海實行居住證積分制度,總標(biāo)準(zhǔn)分值目前為120分;而在積分管理辦法試行期間,在本市臨港地區(qū)工作并居住可獲20分的積分。目前上海形成了《上海市居住證積分管理試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)作為《上海市居住證管理辦法》的配套文件。根據(jù)《試行辦法》規(guī)定,在本市工作、居住,持有《上海市居住證》,并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員,可以申請居住證積分;居住證積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。

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  • 居住證積分申請要多久?三個月?!渡虾J芯幼∽C》積分申請條件
    一、政策依據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法實施細(xì)則》
    二、申請條件
    1、持有《上海市居住證》的人員(以下簡稱持證人),在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會保險的人員,可以申請積分。
    2、持有《上海市居住證》的人員可通過登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,滿足標(biāo)準(zhǔn)分值的人員可委托用人單位提出申請。
    3、本市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員,不屬于申請積分對象?!渡虾J芯幼∽C》積分申請用人單位注冊登記須知
    一、《上海市居住證》申請積分的用人單位在21世紀(jì)人才網(wǎng)(*.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行單位網(wǎng)上注冊,根據(jù)表格內(nèi)容真實填寫單位信息,注冊完成后,單位人事專員憑相關(guān)材料至用人單位工商注冊地、社團(tuán)或民辦非企業(yè)登記所在地的區(qū)(縣)人才服務(wù)中心受理點,進(jìn)行單位注冊審核。
    二、單位注冊審核所需書面材料
    1、人事專員介紹信、身份證原件及復(fù)印件;
    2、營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等)原件及復(fù)印件;
    3、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件、代碼證磁卡原件;
    4、社會保險登記證原件及復(fù)印件。

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  • 上海2016居住證積分管理方法
    章總則
      條(目的和依據(jù))
      為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。
      第二條(適用對象)
      在本市工作、居住,持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》),并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。
      第三條(《居住證》積分制度)
      《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進(jìn)行積分,將其個人情況和實際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
      第四條(職責(zé)分工)
      市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)《居住證》積分管理工作。
      各區(qū)(縣)人民政府負(fù)責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
      公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟(jì)信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
      第二章積分指標(biāo)及分值
      第五條(積分指標(biāo)體系)
      《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。
      第六條(基礎(chǔ)指標(biāo)及分值)
      基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標(biāo)。
      
    (一)年齡
      年齡指標(biāo)分值30分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
      持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。
      
    (二)教育背景
      教育背景指標(biāo)分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
      
    1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷,積50分。
      
    2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。
      
    3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。
      
    4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。
      
    5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。
      
    (三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級
      專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)分值140分,持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
      
    1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。
      
    2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。
      
    3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。
      
    4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。
      
    5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。
      專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。
      專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
      
    (四)在本市工作及繳納職工社會保險年限
      持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。
      持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
      第七條(加分指標(biāo)及分值)
      加分指標(biāo)包括緊缺急需專業(yè)、*納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。
      
    (一)緊缺急需專業(yè)
      持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的,積30分。
      本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
      
    (二)*納稅或帶動本地就業(yè)
      持證人在本市*創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的*份額計算,*近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,100分。
      
    (三)繳納職工社會保險費基數(shù)
      持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)分值100分。本項具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
      
    1.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分。
      
    2.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。
      
    3.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的,積100分。
      持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。
      
    (四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域
      持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。
      
    (五)遠(yuǎn)郊重點區(qū)域
      持證人在本市重點發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,分值20分。
      
    (六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
      持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分。

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